La philosophie de Merida est "Aspirant, Innovant, Professionnel, Persistant".
La société compte plus de 200 empolyees, l'équipe enseignante est de plus de 10%. Nous attachons de l'importance aux talents et à l'innovation technique. Investir 30% notre chiffre d'affaires en R & D chaque année.
Nous explorons activement les nouvelles règles de la construction de la culture d'entreprise maintenant pour construire un système de culture qui répond aux besoins du système d'entreprise moderne et aux besoins individuels des employés, améliore la compétitivité de base de l'entreprise, améliore les avantages économiques et sociaux de l'entreprise, et crée une bonne atmosphère culturelle et une puissante source de force.
La société adhère toujours à la règle de «axé sur les personnes», améliorant les compétences de production et la capacité professionnelle des employés, établissant les valeurs d'entreprise d'être fier de l'innovation et de gagner, et a réussi à réaliser la gestion de la culture d'entreprise.
Merida maintient un sentiment sincère de désir de beauté, de respect de chaque employé, de respect de chaque partenaire. Pour créer un développement durable et une situation gagnant-gagnant, et partager les fruits du développement
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